高利贷的消极影响十分明显。企业如果利用高利贷资金进行经营活动，一旦资金断链，企业可能濒临终结，高利贷对企业的健康发展无异于饮鸩止渴。此外高利贷是刑事犯罪的重要诱因，受高额利润驱使，几乎所有的涉恶、涉黑、非法吸收公众存款、集资诈骗类犯罪案件中，都有高利贷的影子。如何通过法律来规制高利贷行为已经成为亟待解决的课题。现在和律科网小编一起来看看法律到底是如何规定的吧!放高利贷是否可能构成非法经营罪?司法实
近些年，国家开始重点扶持农村的发展建设，各种扶持补贴相应增加和提高，今年国家对农村宅基地拆迁征收补偿政策又做出了新的调整。那么，农村宅基地拆迁和户口有关系吗?2022年最新农村宅基地征收补偿政策有那么?下面由律科网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。农村宅基地拆迁和户口有关系吗?对于农村拆迁与户口肯定有关系，但是农村拆迁补偿办法并不是全部按照人口来进行的。最新农村
农村房屋拆迁也是要遵循一定的程序的，农村房屋拆迁是政府工作的热点、难点和焦点，农村的房屋拆迁由于其自身的特殊性，与城市房屋拆迁存在着一定的不同，那农村房屋拆迁程序怎么规定呢?接下来由律科网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!农村房屋拆迁程序怎么规定?一、一般规定补偿安置依据：被拆除房屋的用途和建筑面积，一般以房地产权证、农村宅基地使用证或者建房批准文件的记载为准。如记载与实际不符
用人单位应当在工伤发生之日或鉴定为职业病之日起30日内向人社局提出工伤认定申请，未在规定时限内提出工伤认定申请的受伤害职工或者亲属、工会组织在工伤发生之日或鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。哪些情况可以认定为工伤?根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可认定为工伤：(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负
用人单位和负有保密责任的员工，可以协商签订保密协议的，保密协议要约定保密内容、保密期限、经济补偿等的内容，劳动者离职后，要遵守保密协议，那么员工不同意签保密协议如何处理?律科网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。员工不同意签保密协议怎么办?员工不同意签保密协议的，用人单位不得强迫劳动者签保密协议，由双方协商处理。用人单位可以不安排劳动者接触公司秘密的工作，或者不录用劳动者。《中华人民共和国劳动合同
很多单位为了保护公司的一些私有信息，是会和员工签订竞业限制协议的，用人单位与劳动者之间签订了竞业限制协议之后，双方就要按照协议的约定来履行自己的义务，如果一方有违约行为的话，则就要对另一方承担违约责任，也就是支付违约金那么竞业限制的时间有多久?竞业限制违约金如何计算?接下来由律科网小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!2022年竞业限制的时间有多久?首先，竞业限制条款虽然是约定条款，
职业病是长期在一种工作环境下由于特定的工作模式所产生的疾病。职业病是职工、家庭和用人单位都不想看到的事情，毕竟职业病对身体的心理的损害都是非常大的。那么职业病诊断后是否需要工伤认定呢?职业病引起的工伤如何赔付?下面由律科网小编为读者进行解答，希望对大家有所帮助。职业病诊断后是否需要工伤认定?根据我国法律的相关规定，职工患有职业病，经过职业病鉴定机构鉴定为职业病之后，需要进行申报工伤，经过批准，才能
因为工作的原因而患上职业病，但还没有确诊职业病，还在观察期。在观察期还有继续上班，或是有做相关的工作，此时当事人就想要每个月拿到一定的工资。那么，职业病观察期间是否还有工资?职业病单位能解除劳动合同吗?针对相关问题律科网小编做了详细介绍。职业病观察期间是否还有工资?没有硬性要求单位给职业病观察期发工资。《中华人民共和国职业病防治法》“第五十五条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并
我们知道，家庭暴力是提出离婚的法定理由之一，离婚作为一项诉讼请求，是需要证据来支撑的。家庭暴力因其隐藏性和长期性，证据收集较为困难。那么，家暴离婚需要搜集什么证据,如何搜集证据呢?今天，律科网小编整理了以下内容为您答疑解惑。家暴离婚需要什么证据?一般来说，能够证明家庭暴力的证据主要有：1、受害方在遭受家庭暴力后的报警记录。2、相关鉴定机构对受害人所作出的上海鉴定结果。3、受害方就医时医院开具的病例
快节奏的生活总是让人变得浮躁，现代生活的诱惑也会让人把持不住自己，一旦出现问题，夫妻双方可能会选择离婚，离婚是公民的权利与自由，公民可以协议离婚，也可以通过诉讼离婚，如果选择诉讼离婚，首先要向法院递交起诉状，法院立案后会通知你去开庭。那么，起诉离婚要去哪个法院起诉?上法院起诉离婚后多久能离婚?接下来由律科网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，希望可以为大家解惑答疑，欢迎大家阅读!起诉离婚要去哪
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