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当自己成立的公司的因为经营管理方面的问题发生了严重困难，导致无法继续维持公司正常经营的时候，但是继续经营下去只会亏本想要解散的情况，只要满足了一定法律规定的条件就可以向人民法院申请解散公司了。那么，公司注销员工有补偿吗?公司注销员工补偿标准2022今天，律科网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。公司注销员工有补偿吗?公司注销的，员工要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条
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2022年天津市物业收费标准以及服务标准一级收费标准1 20元 平方米·月(已包含税、费)浮动幅度在20%上下合法有效综合管理1、服务中心：小区设置服务接待中心，配置办公家具及电话、传真机、计算机等办公设施设备。2、管理服务人员：小区经理持有项目经理上岗证，管理人员持有物业管理员上岗证;管理人员服装统一、佩戴标志、仪表整洁规范、文明服务;水、电等特种作业员工均应持有专业部门颁发的有效证书上岗，严格
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在现实社会中大家都知道子女是有赡养老人的义务的，如果老人有多个子女的情况下都是有义务的，但是很多时候个人承担了全部的赡养费。面对这样的情况下，那么对于承担了全部赡养费后能否追偿呢?子女多支付赡养费可以向其他兄弟姐妹追偿吗?下面就由律科网小编为大家解答相关的内容。如何取证没有赡养老人?没有赡养老人进行取证时，证人证言是非常重要的证据，老人可以请村委会或者居民委员会的人出庭作证。《老年人权益保障法》第
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没有护工费一说，只有护理费一说。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》第二十一条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。2022护工费的标准如何规定的?没有护工费一说，只有护理费一说。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释，第二十一条护理费根据
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虚假发货算不算欺诈?算。根据我国相关法律规定，经营者在提供商品过程中有虚假发货行为的，属于欺诈行为。消费者可要求增加赔偿其所承受损失。增加赔偿的金额通常为消费者所购买商品价款的花费的三倍，如果该增加赔偿的金额不满五百元的，法律规定为五百元。故赔偿标准应为商品价款的三倍，不足五百元的，视为五百元。商家故意发错货算欺骗。故意发错货属于诈骗，是一种欺诈消费者的行为。欺诈消费者的行为是指经营者在提供商品或
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