公司股权变更涉及多个步骤和材料,需按照《公司法》及相关法规办理。以下是2025年最新的股权变更流程及所需手续:
一、股权变更基本流程
1、签订股权转让协议
转让双方需签订股权转让协议,明确转让价格、份额及权利义务。
若涉及外部转让(非股东受让),需其他股东过半数同意,并书面通知其他股东,30日内未答复视为同意。
2、召开股东会并形成决议
公司需召开股东会,通过股东会决议,同意股权变更并修改公司章程。
若涉及法定代表人变更,需同步调整。
3、办理工商变更登记
领取《公司变更登记申请表》,填写并加盖公章。
提交材料至工商局,包括:
股权转让协议(部分地区需公证)
股东会决议
公司章程修正案
营业执照正副本原件
新旧股东身份证明。
4、变更组织机构代码证(如适用)
部分地区仍需到质监局更新企业代码证。
5、税务登记变更
持税务变更通知单到税务局办理变更,涉及股权转让个人所得税的需完税证明。
6、银行信息更新
若公司银行账户预留印鉴涉及股东变更,需到开户行办理变更。
二、所需材料清单
《公司变更登记申请书》(法人签字、公司盖章)
股权转让协议(注明转让方、受让方及转让条款)
股东会决议(全体股东签字)
公司章程修正案(法人签署)
营业执照正副本原件
新股东主体资格证明(如身份证、企业营业执照复印件)
完税证明(如涉及个人所得税或印花税)
三、注意事项
优先购买权:内部股东转让无需特别程序,但对外转让时,其他股东在同等条件下有优先购买权。
税务问题:股权转让可能涉及个人所得税(20%)或企业所得税,需提前核算。
时间要求:工商变更一般5个工作日内完成,税务变更需同步进行。
特殊情况:若涉及外资企业或上市公司,需额外审批。
一、所需资料
通用基础资料
公司变更登记申请书:需法定代表人签署,并加盖公司公章,明确体现公司进行法人变更的申请事项。
股东会决议:由全体股东参与并形成的关于变更法人的决议,需加盖公司公章,表明股东们对法人变更事宜达成一致意见。
章程修正案:全体股东签字、盖公章,对公司章程中涉及法人相关的内容进行修正,要载明董事长、经理、监事是否调整等信息。
二、法人相关资料
法定代表人任(免)职证明:主管部门(出资人)根据企业章程的规定和程序出具原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明。任职证明需依照企业章程的规定明确任命职务;若章程规定职务空缺、以副职代理法定代表人的,应在其任职证明中明确相关情况。
法定代表人履历表及签字备案书:详细记录新法人的工作经历等信息,签字备案书用于确认法人签字的样本。
法定代表人身份证:新法人身份证原件及复印件,复印件需加盖公司公章,提交时带上原件核对。
三、其他补充资料
原法人身份证复印件:提供原法人的身份证复印件,以作备案等用途。
指定委托书:《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字),应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限,便于委托他人办理相关事宜。
营业执照正、副本:公司的营业执照正、副本原件,在办理变更时需要提交,正本可在领取新的营业执照时收回。
公司公章:办理过程中可能需要加盖公司公章以确认相关文件。
特殊情况补充资料:法律、行政法规和国务院决定规定变更法定代表人必须报经批准的,需提交有关的批准文件或者许可证书复印件。
四、变更流程
前期准备
领取《公司变更登记申请表》,可以前往工商局领取,为后续填写变更信息做准备。
资料提交
填写公司变更表格,加盖公章,将整理好的章程修正案、股东会决议、法定代表人登记表(填写公司新法人简历,附1张1寸的免冠照片)、公司营业执照正副本原件等资料带到工商局办证大厅办理。若法人是外地的,可能还需要办理相关的暂住证等手续。
提交企业变更登记申请书(加盖公司公章)、指定代表或者共同委托代理人的证明(加盖公司公章)、公司变更登记审核表、公司法定代表人登记表(加盖公司公章)、公司董事、监事、经理情况表(如法人担任执行董事或董事长时要填写,加盖公司公章)、股东会决议(盖上公司公章)、新法人身份证明(复印件盖上公司公章,带上原件核对)、旧法人的免职证明及新法人的任职证明(盖上公司公章)等资料。
五、工商受理与发照
工商局对提交的资料进行受理和审核。受理后,一般从第二天起7个工作日可以领取新的营业执照。
后续变更
在完成工商法人变更后,还需要到相关部门进行其他证件的变更,如组织机构代码证、税务登记证等,以确保公司各项登记信息的一致性和合法性。
公司变更法人需要准备充分的资料,并按照规定的流程逐步办理,以确保变更顺利完成。在办理过程中,如有任何疑问,可以咨询当地的工商行政管理部门或专业的法律人士。
公司换法人员工有赔偿吗?公司换法人工人不能得到赔偿:劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止。企业法人发生变更后,其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。所以,公司换法人工人不能得到赔偿。公司法人变更员工没有补偿。只要用人单位继续履行义务,没有违法解除劳动合同就没有补偿。根据相关法律规定,补偿金额根据
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