事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定2025(2017年10月9日人力资源社会保障部令第35号公布自2018年1月1日起施行)第一章总则第一条为加强事业单位公开招聘工作管理，规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理，保证招聘工作公开、公平、公正，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，制定本规定。第二条事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，适用本规定。第三条认定与处理公开招聘违纪违规行为，应当事
企业年金基金管理办法2025全文(2011年2月12日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会令第11号公布根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订)第一章总则第一条为维护企业年金各方当事人的合法权益，规范企业年金基金管理，根据劳动法、信托法、合同法、证券投资基金法等法律和国务院有关规定，制定本办法。第二条企业年金基金的受托管理、账户管理、托管、投资管理以及监督管
企业年金办法2025全文(2017年12月18日人力资源社会保障部令第36号公布自2018年2月1日起施行)第一章总则第一条为建立多层次的养老保险制度，推动企业年金发展，更好地保障职工退休后的生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国信托法》和国务院有关规定，制定本办法。第二条本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养
劳务派遣行政许可实施办法规定2025全文(2013年6月20日人力资源社会保障部令第19号公布自2013年7月1日起施行) 第一章 总则第一条 为了规范劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律，制定本办法。第二条 劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等，适用本办法。第三条 &ensp
企业劳动争议协商调解规定2025全文(2011年11月30日人力资源社会保障部令第17号公布自2012年1月1日起施行)第一章总则第一条为规范企业劳动争议协商、调解行为，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，制定本规定。第二条企业劳动争议协商、调解，适用本规定。第三条企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和
就业服务与就业管理规定2025全文(2007年11月5日劳动保障部令第28号公布根据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于修改的决定》第一次修订根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第三次修订根据2022年1月7日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第四次修订)第一章总则第
职称评审管理暂行规定2025全文(2019年7月1日人力资源社会保障部令第40号公布自2019年9月1日起施行)第一章总则第一条为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。第二条职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。对企业、事业单位、社会团体、个体经济组
互联网金融逾期债务催收自律公约2025全文第一章总则第一条为规范互联网金融逾期债务催收行为，保护债权人、债务人、相关当事人及互联网金融从业机构(以下简称从业机构)合法权益，促进互联网金融行业健康发展，根据《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》《互联网金融风险专项整治工作实施方案》《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》及《关于规范整顿“现金贷”业务的通知》提出的总体要求和监管原则，依据《中华
禁止传销条例2025全文(2005年8月10日国务院第101次常务会议通过2005年8月23日中华人民共和国国务院令第444号公布自2005年11月1日起施行)第一章总则第一条为了防止欺诈，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，保持社会稳定，制定本条例。第二条本条例所称传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和
专利纠纷行政裁决和调解办法2025全文(2024年12月13日经国家知识产权局第7次局务会议审议通过2024年12月26日国家知识产权局令第81号公布自2025年2月1日起施行)第一章总则第一条为贯彻党中央、国务院关于强化知识产权保护的决策部署，维护社会主义市场经济秩序，深入推进依法行政，保护专利权人和社会公众的合法权益，规范专利纠纷行政裁决和调解工作，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和
每天法律知识分享 
随时在线咨询 
微信扫描