根据最新的法律规定,抚恤金通常是不可以作为遗产继承的。
1.抚恤金和生活补助费是国家在死者去世后,专门发放给死者亲属的费用,其目的在于优抚救济死者家属,特别是那些依赖死者生活的未成年人和丧失劳动能力的亲属。
由于这些费用具有特定的优抚和救济性质,因此不属于死者的遗产范围。
2.在享受抚恤金待遇方面,通常只有死者的直系亲属才有资格。
与遗产继承相比,抚恤金的目的并非为了保护公民个人的财产权益,而是为了直接帮助那些因死者去世而面临生活困难的亲属。因此,一般情况下,抚恤金不能被当作遗产进行继承。
3.然而,也存在一些例外情况。如果抚恤金是发给伤残者本人,那么这笔费用就属于伤残者个人的财产。
如果伤残者随后因病去世,那么抚恤金的剩余部分将属于遗产范围,可以被继承。
抚恤金是国家按规定发给死者家属的一种补偿费用,是对死者家属的抚慰和救济,并非死者的个人财产,不能作为遗产继承,也不能平分。关于抚恤金的追偿属于对民事权利的请求,诉讼时效为三年。
法律规定:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
抚恤金的发放主要是针对因公殉职、因病离世等情况的公职人员和军人,以及因工伤、职业病等情况的劳动者。具体的发放规定和标准会因为不同的情况和地区而有所不同,以下是一些一般的规定:
1、因公殉职的公职人员和军人:根据《中华人民共和国公务员法》第三十八条规定,因公殉职的公职人员和军人的遗属可以获得抚恤金。具体的金额会根据职务等级和军衔等级来确定,通常会按照一定的年薪标准来计算。
2、因工伤、职业病的劳动者:根据《工伤保险条例》第三十七条规定,因工伤、职业病导致死亡的劳动者的遗属可以获得抚恤金。具体的金额会根据工伤保险基金支付能力和地区平均工资等因素来确定。
需要注意的是,抚恤金的发放通常需要经过一定的申请和审批流程,包括提供相关的证明材料,如死亡证明、殉职证明、工伤认定证明等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
第三十八条
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国公务员法》第八十三条
公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。
公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
第三十八条
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国公务员法》第八十三条
公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。
公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
一般要7个工作日左右。
法律规定,一次性抚恤金按照以下标准执行:
烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;
病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
法律依据:
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第一条
自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:
烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;
病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
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