拉低退休工资：领取失业补助金可能会影响退休工资的指数，简单来说就是等以后退休了，能拿到的钱会比别人少，因为公司给我们缴纳的都是职工社保，如果我们失业了，这也就说明养老保险会断缴一段时间，自然就拉低了退休工资。
影响找工作：只要一领取了失业金，个人档案立马会有申领记录，如果面试官知道了，容易引起误会，不给你通过，因为自己辞职是不能领失业金的。
影响社保缴纳：如果我们在领取期间找到了新工作，而新公司是暂时不能给你继续缴社保的，所以建议短时间能找到工作的就最好是先不要领取。
据社保网小编了解，失业补助金领取后的影响为：领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。但是，在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，因此也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。
此外，领取失业补助金也意味着失业，因此可能会被新单位查询到并询问失业原因，但对于大部分的企业单位来说，都不会特意留意这种信息，毕竟失业也算是无法避免的，因此求职者也不必太过忧心。
领取失业金对以后没有不良影响。
领取失业金对以后没有不良影响。
失业保险金是指失业保险机构对符合条件的失业人员在失业期间的生活费补助。
领取失业保险对退休的影响主要是退休金。
在领取失业保险金期间，养老保险中断，因为养老保险是多缴多得，所以不缴纳养老保险，必然退休金也会缩水。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
不可以，只能领取一次。如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。在下次申领的时候，总计不能超过24个月，比如第一次应该申领18个月，但只领了2个月，第二次可以申请10个月，加上上次剩的16个月，则合计可以申领26个月，但因为不能超24，所以第二次只能申领24个月，但如果领了6个月后，再就业再参保，再失业，又可以领5个月，则24-6+5=23个月，即第三个可以申领23个月。
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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