根据山东省关于2023年调整退休人员基本养老金的消息,结合我省实际,从2023年1月1日起,调整企业和事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项方案如下:
一、调整范围
2022年12月31日前已按法规办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
二、调整方案和标准
这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方案。
(一)定额调整。每人每月增加41元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
1.按2022年12月本人基本养老金的1.25%确定月增加额。
2.按本人缴费年限分段确定月增加额,其中,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1.2元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加1.4元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加1.8元;46年以上的部分,每满1年,月增加2元。缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
(三)适当倾斜。2022年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按法规确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。其中,2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
三、资金列支渠道
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加事业单位工作人员基本养老保险的,从事业单位基本养老保险基金中列支。地方对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。其中,所需资金从养老保险基金列支时,要按照参保人员退休时的个人账户养老金占基本养老金的比例,从个人账户余额中列支一部分,剩余部分从统筹基金中列支,当个人账户余额为零时,全部从统筹基金中列支。
四、相关问题处理
(一)按相关法规办理退休手续的1949年10月前老工人,基本养老金调整方案另行制定。
(二)按本方案调整基本养老金的退职人员,系指按有关法规第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号法规办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
(三)本方案所称企业一次性补缴参保人员,系指按有关法规办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发〔2015〕29号等法规以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
(四)确定本人月基本养老金基数时,企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号及有关法规执行;事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号及有关法规应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。
(五)企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年,在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时,按35年调整增加。
(六)本次调整基本养老金,一律计算到元,总额不足1元的按1元增加。
五、组织实施
确保退休人员基本养老金按时足额发放。
山东2月份及之前、部分已补缴城乡居民养老保险费的农民
城乡居民养老保险费许多省份、地区还是允许一次性补缴的、甚至可以提档补缴,山东省也不例外。
比如,山东菏泽市2024年2月宣布,今年起城乡居民养老保险可以进行二次补缴。
因此部分补缴农民养老保险费的人、3月起个人的养老保险待遇也会迎来提高,因为补缴的费用基本都是计入个人账户、因此可以直接提高个人账户养老金部分。
值得一提的是:山东城乡居民基础养老金是168元/月,那么按照3月初工作报告中公布数据,全国城乡居民月最低基础养老金提高20元。
因此已涨到了123元,可见山东高于最低标准、因此今年不一定会变化,不过从最近几年的发展情况来看、今年还是值得期待的。
山东省2024年元旦之后新增退休的企、事业单位职工以及灵活就业人员
山东2023年养老金计发基数已经提高到7468元,相比于2022年7182.5涨了3.97%、不过菏泽单列7069元每月,然后省直计发基数7682元也略高点。
参照最近5年惯例,山东2024年计发基数同样也会迎来调整,预计幅度不会低于3.5%,而今年元旦节之后新办退休的城镇职工,由于2024年山东计发基数目前暂未出炉。
所以只能临时使用2023年计发基数、也就是上面提到的7468元(省直7682、菏泽7069)核发养老金。
那么3月起后续这部分人将替换基数、重算补发转正,每月的养老金也会重算提高。
一、最新规定
近日,山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅共同印发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2018年1月1日起,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退体、退职人员(以下简称退休人员)。
据了解,调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的,由原渠道解决。
二、具体调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老盘:
1.按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:
养老金补发一般是从当年的1月起开始补发,补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休,当地8月份养老金计发基数才公布进行重算,那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休,当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份,那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算,补发差额从3月开始,到7月或者8月结束,总共补发5个月或者6个月的养老金差额。
以2022年的退休金补发为例,退休金调整从2022年1月1日开始,为当地2021年12月31日前,已经按照法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金,调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种方案相结合,其中,定额调整体现了社会公平,即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金;挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩;适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜,进行照顾。而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位。
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