环卫工人劳动合同范本最新

　　用人单位：__________________________(以下简称甲方)

　　通讯地址：__________________________

　　联系方式：__________________________

　　劳动者：____________________________(以下简称乙方)

　　学历程度：__________________________

　　户籍所在地：________________________

　　身份证号：__________________________

　　联系方式：__________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳务合同，双方应当依法遵守劳动合同所列条款。

　　第一条 合同期限

　　合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　使用期限:_____________________________________________

　　风险告知：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。

　　第二条 工作内容和工作地点

　　1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_______________劳务工作，担任_____________职务。

　　工作地点位于：____________________________________。

　　2、工作内容：清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生，完成街道安排的其他工作。

　　第三条 工作要求

　　1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律，严格按照街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发现第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严重给予辞退。

　　2、保洁制度实行“每天至少1次普扫，全天保洁”制度，工作时间为：________________________________________________。

　　3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。

　　4、工人、保洁员如有生病等特殊情况，在工作时间需要请假，其中试用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日请假者，必须提前并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假_____天由社区批准，请假_____天以上由办事处批准。

　　5、环卫工人、保洁员无故旷工____天，视为自动辞职，街道将不再雇用，按照合同予以(终止劳务关系)辞退。

　　第四条 工资薪酬

　　环卫工人、保洁员每月薪资为______元。

　　第五条 保险

　　双方按国家和当地政府(部门)有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续(其中，乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴)。

　　第六条 劳务保护、劳务条件和职业危害防护

　　甲方为乙方提供必要的劳务条件，建立健全工作流程，制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。甲方根据工作需要，依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若违反规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

　　第七条 纠纷解决方式

　　若发生劳动争议，乙方可首先向______________劳动争议调解委员会申请调解;解不成的，可及时向______________劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。

　　第八条 其他约定事项

　　1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

　　2、双方已熟知本合同内容，经双方签字盖章后生效;合同一式____份，双方各执____份，具同等法律效力。

　　3、本合同未尽事宜，由双方协商解决;同内容与国家、当地政府有关规定相悖的，从其规定。

　　用人单位：____________________ 劳动者：____________________

　　代表人：_______________________ ________年______月______日

　　________年______月______日

　　环卫工人劳动合同怎么签订?

　　环卫工人合同签订方式：一、当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式;二、采用合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;三、当事以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，即合同生效。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国民法典》

　　第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。